营销部总监助理岗位职责
岗位需求说明：根据公司快速发展战略的需求，营销部的工作职能目前还不够完善，客情关系维护及投标文件质量有待提升。为使营销工作顺应市场发展需求，如期实现公司第一个5年计划发展目标，特设置营销部总监助理岗位，全面配合总监工作。
岗位职务职责表述
任职资格要求
1、大专学历及以上，年龄40岁以下；
2、知识和技能：具备良好的语言表达与组织协调能力,能熟练使用办公软件；
3、认同公司核心价值观，以结果为导向的工作方法；
4、能准确接受上级任务并圆满完成；
5、责任心原则性强，敬业；
6、能接受加班及出差工作要求；
7、能服从公司调动；
岗位职责
1、协助总监做好本部门内务管理，如：员工管理、考核、评价工作；
2、协助营销员编写商务文件，如合同、投标文件，并负责审查、复核工作；
3、协助营销员投标报价核算；
4、负责合同及其他营销文书资料、商务信函的管理、归类整理、建档和保管工作；
5、多渠道收集商务信息，分析整理，为总监决策提供信息支持和建议；
6、协助总监维护好客情关系，做好访问前、访问中、访问后的流程管理，建立完善的客情资料，7、配合相关部门，跟进项目服务质量标准的提升工作；
8、关注同行公司发展及相关信息的收集；
9、完成领导交办的临时工作；
其他1、在营销总监的直接领导下开展工作，直接对总监负责。2、享受公司总监助理的相同待遇。3、禁止泄露或出卖公司机密，禁止以权谋私、徇私舞弊损害公司利益；