经市委、政府同意，城内部分学校面向农村学校考调缺编教师，现将有关事宜公告于后。

1

考调原则

     公开、公平、公正、择优录取。

2

补充岗位

     本次考调共设35名岗位，具体岗位、学历、专业、教师资格及年龄等设岗条件详见《万源市2018年城内部分学校面向农村学校考调缺编科教师职位表》（见文末附表）

3

报考条件

     本次考调面向农村学校在编在岗任教满5年及以上的教师，其中特岗教师转聘后需在农村学校任教满5年及以上。

　　（一）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，身体健康；

　　（二）近三年年度考核均在合格及以上，师德考核均为优秀；

　　（三）近三年中任意一年病假累计超过90天或事假累计超过30天的不得报考；

　　（四）近三年受过党纪政纪处分或正在立案调查处理的不得报考。

4

考调办法

     本次考调采取面试和笔试两种方式进行。

　　（一）面试。由设岗学校组织面试，面试形式由设岗学校自行制定。

　　（二）笔试（100分）。由考调领导小组统一组织命题、考试、阅卷，笔试内容为设岗岗位专业知识。

5

报名及考试

　　（一）报名。2018年8月24日上午9：00至17：00在市教科局二楼会议室报名并进行资格审核。报名材料：《万源市2018年城内学校公开考调缺编科教师报名登记表》，入编文件、学历证、教师资格证及报名必须的相关证件的原件及复印件。

　　（二）面试。由设岗学校在2018年8月25至26日分别组织面试考核。

　　（三）笔试。面试合格人员于2018年8月28日下午3:00至5:00在万源中学一号教学楼笔试。上午9:00至12:00凭身份证在市教科局门卫室领取准考证。本次考调笔试高中岗位开考比例为1：2、其余岗位开考比例为1：3，未达到开考比例的将调减岗位。

6

拟录办法

    根据笔试成绩分学校学科岗位从高分到低分按1:1的比例确定拟聘人员并公示（成绩相同者，以学历高低、年度考核优秀等次、职称高低、工龄长短、年龄大小依次优先排序）。公示期满无异议作为拟录人员，按程序报批办理调动手续。

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有关问题处理

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　　（一）被聘用的教师，服从工作安排，3年内聘任到二级教师岗位，3年后同本学校教师一道竞争空缺高、中级职称岗位。

　　（二）被聘用的教师，经查实不符合本次报考条件，在相关证件上弄虚作假的，一律予以解聘回原校任教（所缺岗位不再递补），三年不得参加进城教师考试，并视其情节给予纪律处分。

　本方案由万源市教科局负责解释。

电话：8627439