达州市人力资源和社会保障局
达州市城市管理行政执法局
关于招聘城管协勤人员的公告
为进一步充实我市市本级城市管理行政执法力量，经市政府同意，特面向社会公开招聘城管协勤人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘名额
公开招聘城管协勤人员100名（其中男性85名，女性15名）。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，道德品质良好，热爱城市管理工作；
（二）年龄在18周岁以上30周岁以下（1986年1月1日至1998年1月1日期间出生）；
（三）大专以上文化程度（复转军人可放宽至高中学历），能熟练操作计算机办公（影像、文字处理等）；
（四）身体健康，体貌端庄，男性身高1.70米以上，女性1．60米以上，两眼矫正视力不低于标准视力表5.0；
（五）全日制警察学院毕业生、全日制本科以上大学生、复员退伍转业军人、取得汽车驾证C1照以上者优先聘用；
（六）有下列情形之一的，不得聘用为协勤人员：
1.受过治安或刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑或违法行为正在被政法机关立案调查的；
3.曾被开除公职或受过党纪政纪处分的；
4.曾被原单位辞退或开除的；
5.有其它不良行为（如吸毒等），不宜从事城管协勤工作的。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2016年5月5日至2016年5月11日，上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。
（二）报名地点：达州市人力资源市场一楼大厅（达州市达川区南外华蜀南路522号达州市人力资源和社会保障局院内）。
（三）报名方式：采取现场报名的方式进行，报考人员需带本人下列证件原件及复印件：学历证书、身份证、户口簿、退伍证、驾驶证，近期1寸正面免冠同底照片4张及电子版。
（四）资格审查：市城管执法局对人员基本情况、报名表填写内容进行资格审查。凡信息不实或不符合报考条件的，取消报考资格。
四、招聘程序及时间安排
（一）笔试。笔试内容为时事政治、行政处罚、城市管理相关知识、基本写作等内容。（考试时间、地点详见准考证。）
（二）体能测试。测试内容为： 1000米跑（男）、立定跳远（男）；800米跑（女）、仰卧起坐（女）。凡因体质问题不宜参加体能测试的，应聘者应主动退出，否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。（考试时间、地点详见准考证。）
（三）面试。主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、仪表气质、沟通能力等综合素质。以笔试成绩30%及体能测试成绩30%之和从高分到低分排序，男前110名、女前25名进入面试。（考试时间、地点另行通知）
笔试成绩、体能测试、面试成绩按3:3:4的比例折合考试成绩，并按条件加分后，按总成绩从高分到低分排名公示体检，出现总成绩相同的，按面试成绩从高到低依次确定。
加分项目：
（1）全日制警校毕业生、退伍军人加2分；
（2）全日制本科及以上学历的加1分；
（3）荣立三等功及以上的加1分；
（4）有正式驾照（C1及以上）的加0.5分。
上列加分项目累计加分不能超过3分。
（四）体检。体检实行等额体检，体检费由参加体检的应聘人员自行负责。（体检时间、地点另行通知。）
（五）政审。体检合格人员为考察对象，主要考察其政治思想、道德品质等。如有政审不合格者，则按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示。体检后，确定拟招聘人选并公示。
（七）培训。对公示无异议的拟聘用人员开展封闭式集训。集训时间地点另行通知。
（八）聘用。培训考核合格人员履行相关聘用手续，培训考核不合格人员不予聘用。城管协勤人员按照规定统一办理相关社会保险。
咨询电话： 0818-2360760
监督电话： 0818-2150405
达州市人力资源和社会保障局
达州市城市管理行政执法局
2016年5月3日
