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事业单位考试:公共基础知识预热
作者:zhengshifan 日期:2016-06-02 浏览

【导读】

小编助力各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天小编为大家带来的是2016年6月1日事业单位考试公共基础知识每日一练。

1.领导者与工作人员的职责权限划分明确,但工作人员在职权范围内也有自主权,这种领导方式属于( )领导。

A.集权型 B.分权型 C.均权型 D.集中型

2.在WORD编辑状态,能设定文档行间距命令的菜单是( )。

A.“文件”菜单 B.“窗口”菜单 C.“工具”菜单 D.“格式”菜单

3.小王根据某领导的要求,要把一次会议记录的代表发言编发一期《会议记录》,按照有关规定,小王可采取的正确做法是( )。(多选题)

A.请有关代表对自己的发言内容审核签字同意后签发

B.请该领导对代表的发言内容审核签字同意后签发

C.无须任何人审核签字同意后签发,直接编发

D.无需任何人审核签字同意后签发,只要在文末做说明,以示负责

4.中国人民政治协商会议是我国国家机构体系的重要组成部分之一。( )

A.正确 B.错误

5.十二届全国人大常委会第十五次会议于2015年7月1日上午在北京人民大会堂闭幕,会议表决通过了( ),国家习近平签署第29号主席令予以公布。

A.《中华人民共和国网络安全法》 B.《中华人民共和国军事法》

C.《中华人民共和国外教法》 D.《中华人民共和国国家安全法》

6.和平与发展是当今时代的主题,在和平与发展的时代,世界范围的竞争是( )。

A.科学研究和科技创新能力的较量

B.军事实力的较量

C.经济实力和以高科技为基础的综合国力的较量

D.社会制度和意识形态的较量

参考答案与解析

1.【答案】C。中公教育解析:按权力控制程度,可以将领导方式分为集权型领导、分权型领导和均权型领导。其中集权型领导是工作任务、方针、政策及方法,都由领导者决定,然后布置给部属执行。分权型领导是领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。领导者只问效果,不问过程与细节。均权型领导是领导者与工作人员的职责权限明确划分。工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成目标。故本题答案为C。

2.【答案】D。中公教育解析:设定文档行间距肯定涉及到段落,而段落和字体都在格式菜单中。故本题答案为D。

3.【答案】AD。中公教育解析:小王的正确做法是:请有关代表对自己的发言内容审核签字同意后编发。无需任何人审核签字同意,只要在文末作说明,以示负责。故本题答案为AD。

4.【答案】B。中公教育解析:人民政治协商会议不属于国家机构体系内的国家机关,而是中国人民民主统一战线的组织形式。故本题说法错误。

5.【答案】D。中公教育解析:十二届全国人大常委会第十五次会议表决通过了《中华人民共和国国家安全法》,国家习近平签署第29号主席令予以公布。故本题选D。

6.【答案】C。中公教育解析:当今世界竞争实质是,经济实力和以高科技为基础的综合国力的较量。而不是单纯的经济竞争、军事竞争和文化竞争。其余选项均片面化。故本题选C。