达州水务集团2016年度招用工作人员细则
为了公平、公开、公正开展工作人员招用工作，制定本细则。
一、报名与资格审查
2、报名人员须携带本人有效身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证等相关证件原件、复印件各一份；2张近期1寸免冠照片。报名与考试使用的身份证必须一致。
3、报名人员经资格审查合格后，以电话方式通知并发放准考证参加考试。
二、考试
2、笔试时间定于9月1日上午9：00，地点：水务集团一会议室，笔试时长60分钟（文秘类专业加试50分写作，时长120分钟）。
3、笔试试题范围：公共基础知识、高中及以上文化知识、国务院《城市供水条例》和《四川省城市供水条例》80分，行政职业能力测验20分。
4、笔试组织实施。笔试采用闭卷考试法。考生须携带本人身份证和准考证在规定时间、地点准时参加笔试。笔试成绩在水务集团网站上公布。
5、面试组织实施。面试采用百分制，以结构化面试方式进行。时间：9月2日上午8：30，地点：水务集团一会议室。
6、考生成绩汇总。考生成绩（笔试+面试）统一在水务集团网站上公布。按照考生总成绩由高到低的顺序确定进入体检与政审环节的人员。
三、体检与政审
2、从体检合格人员中确定政审人员。按照“客观、公正”的原则，重点考察政治思想、道德品质是否适应本行业所需条件。政审不合格或自愿放弃出现的缺额，按体检合格人员的考试总成绩依次递补。
四、公示与录用
2、经公示无异议确定为录用人员的，公司按照《劳动合同法》等相关规定签订用工合同。第一次签订一年期用工合同（其中：试用期6个月）。期满后，根据本人表现和公司评议，双方协商续签事宜。
五、工资待遇
咨询电话：（0818）2383784 监督电话：（0818）2385644
达州水务集团有限公司
2016年8月16日
2016年8月16日
