为加强基层卫生人才队伍建设，缓解我县乡镇卫生院卫生专业技术人才短缺问题，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县决定面向社会公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员17名，现将有关事项公告如下：

一、考核招聘职位

考核招聘职位见《2016年邻水县医疗卫生机构考核招聘急需短缺卫生专业技术人员职位表》。

二、考核招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考核、统一体检、择优选用的办法，面向社会，公开招聘优秀人才，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

三、考核招聘对象及条件

(一)考核招聘对象

符合《2016年邻水县医疗卫生机构考核招聘急需短缺卫生专业技术人员职位表》中相关岗位资格条件的非在编人员。

(二)考核招聘报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.热爱医疗工作，能吃苦耐劳，甘于奉献，具有良好的医德医风。

3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

4.具有正常履行职位职责的身体条件。

5.未出现过重大医疗责任事故。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚或开除处分的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.在各级事业单位招聘考试中违规违纪在禁考期内的。

5.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

上述人员的相关时间界定均截止到2016年12月30日。

四、报名及资格审查

(一)现场报名

1.报名时间： 2017年1月11日至1月13日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.报名地点：邻水县卫生和计划生育局人事股。地址：邻水县鼎屏镇人民路中段15号。

3.报名时提交资料：第二代居民身份证、毕业证、招考单位要求的其他证书、手续等的原件和复印件各一份、同底一寸免冠彩色照片3张、报考者自行登录邻水县人力资源和社会保障局网(www.lsxrsj.cn/)下载并如实准确填写《2016年邻水县医疗卫生机构考核招聘急需短缺卫生专业技术人员报名及资格审查表》。

4.报考费用：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，面试80元/人，体检费用按实际发生额收取。

5.报名联系电话：0826-3210633。

(二)资格审查

资格审查贯穿考核招聘全过程。在考核招聘领导小组指导下，由邻水县卫生和计划生育局进行资格审查，确定参加面试人选。在考核招聘过程中，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和不符合职位要求资格条件的，一经查实取消其考核招聘资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)开考比例

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，各职位报考人数与考核招聘名额之比不得低于2:1，若达不到开考比例时，相应调减或取消招聘职数，于开考前在邻水县人力资源和社会保障局网(http://www.lsxrsj.cn)公布。因面试缺考而产生面试实际参加人数与考核招聘岗位数比例低于2:1的，仍视为有效面试比例。

(四)准考证领取

资格审查合格的考生，凭本人第二代居民身份证于2017年  1月18日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)到报名处领取《准考证》。代领者凭本人第二代居民身份证、报考人员第二代居民身份证复印件领取。逾期不领取者按自动放弃处理，责任由本人自负。

五、考核

考核采取面试方式，主要进行专业技能考核，面试成绩按100分计算。

1.面试方式：采用专业知识测试的方式，主要考察考生的综合素质和专业知识。

2.面试时考生必须同时带上准考证、第二代居民身份证方能进入面试考场。

3.考生的面试成绩当场公布，成绩、职位排名及进入体检人选于面试次日在邻水县人力资源和社会保障局网(http://www.lsxrsj.cn)公布。

4.面试时间及地点见准考证。

六、体检

体检在县级以上综合性医院进行。

(一)体检人员确定

根据考核招聘职位及名额，按照面试人员的考核成绩从高到低(考核招聘面试成绩相同的，按7位评委评分的平均成绩高低确定名次)依次等额确定体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行，行业有特殊规定的从其规定。

(三)复检及递补

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

凡未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。

体检具体事项在邻水县人力资源和社会保障局网(www.lsxrsj.cn/)公布。

七、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时，复核考察对象是否符合招聘对象的范围，是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，可在该职位进入面试的人员中按考核招聘成绩从高到低依次递补一次。

八、公示

考察合格人员由考核单位确定为拟聘用人员，并在邻水县人力资源和社会保障局网(www.lsxrsj.cn/)上公示7天，接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

九、审核确认和办理聘用手续

1.经面试、体检、考察合格、公示无异议者审核确认为拟聘用人员。以面试成绩从高分到低分自行选择聘用单位。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2.拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。

3.在公示期内、审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

4. 本次考核招聘急需短缺卫生专业技术人员最低服务期限为6周年(含一年试用期)，未满最低服务年限的，不得申请流(调)动到其他事业单位。

十、纪律与监督

为确保考核招聘工作公开、公平、公正进行，邻水县人力资源和社会保障局、邻水县卫生和计划生育局公开举报监督电话。

监督电话：

邻水县人力资源和社会保障局纪检组:(0826)3223832

邻水县卫生和计划生育局纪委：(0826)3235739

十一、特别提示

本次公开考核招聘过程中各环节的各项公告均在邻水县人力资源和社会保障局网上及时公告，一律不再单独通知。因报名人员不主动、不及时登录网站查阅相关信息，导致未能按时参加面试、体检、考核、选岗和办理聘用手续的，所造成的一切损失由报考者本人承担。

十二、其他事项

本公告由邻水县人力资源和社会保障局、邻水县卫生和计划生育局负责解释。